被原配威胁短信骚扰怎么办

面对原配以威胁短信骚扰的情况，应采取合理措施维护自身权益。
1. 务必保留证据。完整保存短信内容，连同发送号码、时间等详细信息一并留存，这在后续处理中至关重要，是证明骚扰行为存在的关键依据。
2. 向公安机关报案。依据《治安管理处罚法》，此类威胁短信骚扰行为属违法，公安机关会依法对其采取警告、罚款乃至拘留等处罚。
3. 若精神受损害，可向法院提起民事诉讼。要求对方停止侵害、赔礼道歉并赔偿精神损失等，通过法律途径维护自身精神权益。
4. 若骚扰与工作单位相关，要向单位反映。寻求单位协助，保障自己正常的生活和工作秩序不受干扰。

法律分析：
1. 保留证据至关重要。完整保存威胁短信，包含发送号码、时间等信息，能为后续处理提供有力支撑，无论是报案还是诉讼，都是关键所在。
2. 向公安机关报案是有效的应对途径。《治安管理处罚法》明确规定，发送威胁短信骚扰他人属违法，公安机关可依法对其采取警告、罚款乃至拘留等处罚，以维护你的合法权益。
3. 若精神受到损害，可向法院提起民事诉讼。要求对方停止侵害、赔礼道歉并赔偿精神损失等，通过法律途径获得应有的赔偿和保障。
4. 若骚扰涉及工作单位等，向单位反映，借助单位力量协助处理，能保护自身正常生活和工作秩序。
提醒：
面对原配威胁短信骚扰，务必冷静应对，按上述步骤妥善处理，如案情复杂，建议咨询我进一步分析。

（一）保留证据
要把收到的威胁短信内容完整地保存下来，像短信的发送号码、具体的发送时间等相关信息都不能遗漏。因为这些信息在后续处理这个事情的时候，很可能会成为非常关键的证据，能帮助你更好地维护自己的权益。

（二）向公安机关报案
如果遇到原配以威胁短信骚扰的情况，你可以向公安机关报案。因为按照相关法律规定，发送威胁短信去骚扰他人这种行为是违法的。公安机关在接到报案后，会根据具体情况，依法对骚扰者进行相应的处罚，比如给予警告、处以罚款，情节严重的甚至会进行拘留。

（三）提起民事诉讼
要是这种骚扰行为给你造成了精神上的损害，你有权向法院提起民事诉讼。在诉讼中，你可以要求对方停止继续实施这种侵害行为，向你赔礼道歉，并且赔偿你因此遭受的精神损失等。

（四）寻求单位协助
如果这种骚扰和你的工作单位有一定关联，例如在工作场所或者因为工作关系引发的，你可以把具体情况向单位反映。单位有责任协助你处理这个问题，从而保障你正常的生活和工作秩序。

法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

当遭遇原配以威胁短信骚扰时，可采取这些办法应对：
1. 保存好证据。要把短信内容完整留存，像发送号码、时间这类信息都不能遗漏，因为之后可能会派上大用场，成为有力证据。
2. 向公安机关报案。按照相关法律规定，发威胁短信骚扰他人是违法的，公安机关能依法给予警告、罚款乃至拘留等处罚。
3. 若精神受损害，可向法院起诉。要求对方停止骚扰、赔礼道歉，还得赔偿精神损失。
4. 若骚扰与工作有关，可向单位反映，让单位帮忙处理，保障自己正常生活与工作。

结论：
若被原配以威胁短信骚扰，应保留证据、向公安机关报案，若造成精神损害可提起民事诉讼，涉及工作单位的还可寻求单位协助。
法律解析：
1、保留证据至关重要。完整保存短信的发送号码、时间等信息，是后续维权的关键，能为相关部门的调查和处理提供有力支撑。
2、向公安机关报案是有效的应对途径。依据《治安管理处罚法》，发送威胁短信骚扰他人属于违法行为，公安机关可依法对骚扰者进行警告、罚款乃至拘留等处罚，以维护受害者的合法权益。
3、若骚扰造成精神损害，受害者有权向法院提起民事诉讼。要求对方停止侵害、赔礼道歉并赔偿精神损失等，法律会保障受害者在精神层面的合法诉求。
4、若骚扰与工作单位相关，单位有责任协助处理，保障员工正常的生活和工作秩序。
若你遇到此类困扰，对于具体的维权流程和法律细节不太清楚，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。