咨询我
职务侵占罪的客观方面表现为利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。具体包括:一是行为人必须利用其职务上的便利,即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的权力及方便条件。二是必须将本单位财物非法占为己有,包括侵吞、窃取、骗取等手段。三是数额较大,一般以6万元为起点。例如,公司出纳利用保管公司资金的职务便利,将公司8万元资金挪作他用并占为己有,就可能构成职务侵占罪。需注意,具体认定需根据实际情况和法律规定综合判断。
2024-12-21 09:21:03 回复
咨询我
职务侵占罪在客观方面,主要就是借助职务带来的便利,把单位的财物偷偷变成自己的,而且数额得比较大才行。具体来讲,一方面,行为人得利用自己在主管、管理、经营或者经手单位财物这些方面的权力以及方便的条件。另一方面,得把单位的财物非法地占为己有,像侵吞、窃取、骗取之类的手段都算。并且数额得达到一定标准,一般是以6万元作为起点。就好比说公司的出纳,因为保管公司资金这个职务便利,把公司的8万元资金挪去干别的事,还占为己有了,这种情况就很可能构成职务侵占罪。不过要注意,到底是不是构成职务侵占罪,得根据实际的情况以及法律规定综合去判断。
2024-12-21 09:20:59 回复
咨询我
职务侵占罪在客观方面的表现那可是相当明确。它主要体现为借助职务所带来的便利,把本单位的财物堂而皇之地据为己有,并且数额得达到一定规模。具体来讲,一方面,行为人得利用自己在主管、管理、经营或者经手单位财物这些方面的权力以及相应的方便条件,就好像是拿到了打开财物宝库的钥匙。另一方面,还得通过侵吞、窃取、骗取等手段,把本单位的财物非法地揣进自己兜里。而且数额得较大才行,通常以6万元作为一个界限。比如说公司的出纳,凭借着保管公司资金的职务便利,把8万元的公司资金挪作他用还占为己有,这就很有可能构成职务侵占罪。不过,到底是不是构成职务侵占罪,那得根据具体的实际情况以及法律规定全面地去判断。
2024-12-21 07:47:58 回复
咨询我
职务侵占罪在客观方面的表现是,借助职务带来的便利,把本单位的财物非法地占为自己所有,并且数额还比较大。具体来讲:
其一,行为人一定要利用自己职务上的便利,也就是凭借自己主管、管理、经营或者经手单位财物的那种权力以及方便的条件。
其二,必须要把本单位的财物非法地占为己有,这里包含了侵吞、窃取、骗取等各种各样的手段。
其三,数额要达到较大的标准,通常是以6万元作为起点。比如说,公司里的出纳,因为保管公司资金这个职务上的便利,把公司的8万元资金挪过去用,然后占为自己所有,这种情况就很有可能构成职务侵占罪。不过要注意,到底是不是构成职务侵占罪,得根据实际的情况以及法律的规定,进行综合的判断才行。
职务侵占罪是一种在法律领域较为常见的犯罪行为,它在客观方面有着特定的表现形式。
总之,对于职务侵占罪的认定,要严格依据实际情况和法律规定,确保司法的公正和准确。
2024-12-21 07:30:21 回复
咨询我
职务侵占罪,从客观方面来看,那就是借着职务带来的便利,把自己所在单位的财物给非法地占为自己所有,而且数额得比较大才行。具体来讲,这里面有这么几点:
首先,那行为人一定得利用自己职务上的便利,就像是利用自己主管、管理、经营或者经手单位财物的那些权力,还有那些方便的条件。
其次,还得把单位的财物非法地占为己有,这里面手段可多,像侵吞、窃取、骗取之类的。
最后,数额得达到较大的程度,一般是以6万元作为一个起点。比如说,公司里的出纳,因为保管公司资金这个职务的便利,就把公司的8万元资金给挪作他用,然后还占为己有了,这就很有可能构成职务侵占罪。不过要注意,到底是不是构成职务侵占罪,得根据实际的情况,再结合法律规定一起综合地去判断,可不能简单地就下结论。
2024-12-21 06:07:16 回复