出现工伤公司不垫付治疗费怎么办

首先确定你的工伤认定程序已开始。若公司不愿意支付治疗费，你可根据《工伤保险条例》向劳动监察部门投诉，让他们监督公司履行义务。另外，你也能申请工伤保险基金先垫付。不过请记住，垫付后，工伤保险基金有权利向用人单位追讨。同时，务必妥善保管所有医疗发票和相关证明文件，以便后期申请赔偿。如因未能及时治疗或加重伤情而造成损失，公司可能需要承担相应的法律责任。总而言之，我们应该用合法手段保护自己的权益。

遇到这个情况，你得先弄清楚工伤认定程序是不是已经开始了。要是公司不肯出钱给你治病的话，那你就有权利按照咱们国家的《工伤保险条例》去劳动监察部门投诉他们，让他们来监督公司把责任给尽到。而且，你也可以试着申请工伤保险基金先帮你垫上这笔钱。不过你得记住，等这笔钱给了你之后，工伤保险基金还是有权力找用人单位把这笔款给收回去。再说，你别忘了把所有的医疗费用发票和相关证明材料都保存好了，以后万一要打官司什么的，这些都是有用的证据。还有最重要的，如果因为公司不愿意掏这笔治疗费导致你的病情被延误或者变得更严重了，那么公司可是有可能要负法律责任。所以，保护自己的权益，还是要用正当的方法步骤。

遇到这种事的话，你得先搞清楚，工伤鉴定的程序到底有没有开始走？如果公司就是不肯拿钱给你治病，那你完全有权利按照咱们国家这个《工伤保险条例》去找劳动监察大队去投诉他们，让他们出面来催促一下这公司把该负的责任给落在实处。当然了，你要是觉得麻烦也可以试着先找工伤保险基金求助，看看能不能让他们先给你拿些钱出来。不过需要提醒你，申请到先行支付以后，工伤保险基金还是有可能会管公司那边再去讨回来的。而且，你一定要记得留好了所有的看病发票和相关的证明材料，这样将来万一真的要算工伤赔偿的时候就用得上了。如果因为这个原因导致你的病情被耽误或者是受到更严重的伤害，那公司可能就要为你的事情负责了。所以说，遇到问题一定要用合法的方式来保护自己的利益。

在这种状况之下，您首要关注的应当是确保工伤认定程序已顺利展开。若贵司明确表示无法提供垫付的治疗费用，那么根据我国《工伤保险条例》之规定，您有权利向劳动监督管理部门进行投诉，恳请他们施加压力，促使贵司主动履行应尽的职责。在此过程中，您还可尝试申请由工伤保险基金根据法规先行支付相关款项。但是需要特别指出的是，在先行支付之后，工伤保险基金将有权向用人单位追讨所垫付的款项。除此之外，为了保证后续工伤赔偿事宜的顺利进行，您务必妥善保管所有的医疗费用票据以及相关证明文件。倘若因为上述原因导致您的治疗受到拖延或者病情恶化，贵司可能会面临相应的法律责任。总而言之，我们建议您采取合法手段来捍卫自身的权益。