申请劳动仲裁要些什么材料

解析：
请求进行劳动仲裁所需提交的材料大致如下：
1.详细注明诉求事项、实际情况及相应理由的劳动仲裁申请书；
2.当事人本人的身份证明文件，如加盖公章或签字的身份证复印件；
3.证明申请人与涉案用人单位之间存在合法劳动关系的确凿证据，例如此前签订的劳动合同、工资条、工作证件等；
4.能够支持并佐证仲裁请求的相关证据资料，如遭到解雇的书面通知、加班工作相关的记录等等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

你想申请劳动仲裁的话，通常得先准备下面这些东西:
1.劳动仲裁申请书，这个就是要把你想要的结果、发生了什么事情以及为什么这样说都写清楚。
2.你自己的身份证明，比如说身份证复印件之类的。
3.能证明你跟用人单位有劳动关系的证据，像劳动合同啊、工资单啊、工作证啥的。
4.还有就是能证明你仲裁请求的相关证据，比如被辞退的通知、加班的记录等等。

我们申请劳动仲裁得带上这几样东西：
首先是劳动仲裁申请书，上面要写清楚你想要求啥子、为啥要这样要求以及到底发生了什么事情；
然后就是你自己的身份证明，比如说身份证复印件之类的；
再者，就是能证明你跟用人单位有劳动关系的那些证据，像劳动合同啊、工资单啊、工作证啊等等这些；
最后，就是支持你仲裁请求的相关证据，像是被辞退的通知啊、加班的记录啊这些都可以。