工伤补偿多少天内申请

根据相关法律法规的规定，雇主应当自事故发生之日起第30个自然日之内进行工伤申报；如若雇主未能按期履行这项义务，那么工伤职工或其法定代理人均可自行前往工伤事故发生地，向所在地依据统管理原则设立的社会保险行政部门提交工伤确认申请，时效为从事故伤害发生之日起计算，延迟至第一年。

那个上班的地方，应该在出了事儿以后的30天内去申请工伤鉴定。要是他们忘了或者拖着不办的话，没关系，我们在受伤后的头一年里都有权利自己或者让咱们的亲朋好友、工会组织帮我们去社保局申请工伤鉴定。

解析：
您要是工作的时候受伤了，记得要在出事的那天开始算起的30天内，把工伤申请给提交上去。但是，如果您打工的那家公司忘了这事没及时去办，那您就不用再等了，赶紧自己亲自去把这个申请提交上去。更棒的是，就算时间过了，也没关系。只要在伤好了以后的第1年里，您或者您的家人、您工会里的都还是能直接到社保那边去申请工伤认定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。