工伤死亡供养亲属抚恤金谁负担

在相关法律规定中，工伤死亡赔偿中的供养亲属抚恤金一般由工伤保险基金负责支付。若用人单位未能依法缴纳工伤保险费用，则该项责任将由用人单位自行承担。供养亲属抚恤金根据工伤死亡职工本人工资的一定百分比来发放给其生前为家庭提供主要经济支持、且失去劳动能力的亲属。这种方式旨在确保工伤死亡职工亲属能够维持基本的生活需求。

要是有人在上班时候出了意外挂掉了的话，这个抚恤金通常都是工伤保险基金会来掏钱的。但是如果这家公司没有按照规定给员工交上工伤保险费的话，那这笔钱就得他们自己掏腰包。这个抚恤金就是按照那个不幸去世的员工生前的工资水平，按一定比例发给他家里那些靠他养活、又没办法工作的亲戚们。这样做也是为了让那些因为工伤而失去亲人的家庭能够过上基本的日子。

解析：
如果你在工作中死了，那你的家人可得找工伤保险基金要钱。不过要是你上班的那家公司没给你们交这个保险的话，那这笔钱可就是他们得掏腰包。这个供养亲属抚恤金是按你生前工资的一部分发给你的家人的，因为他们需要你来养活。而且这个钱是用来保证你的家人能过上基本的生活的。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。