工伤住院赖在医院不出院怎么办

若面临着员工因工伤而入院治疗后，却长时间滞留在医院不愿离院的状况时，首要任务是明晰该患者是否确实需要持续留院接受治疗。若已经无需如此，那么医疗机构应当能够与企业进行有效沟通，以获取关于进一步治疗的专业医疗建议，从而证明该患者已经达到了出院的标准。接下来，企业应与员工进行深入的商谈，向他们详细解释当前的情况。倘若员工依然坚持不肯出院，企业有权暂停支付与住院治疗相关的所有费用，因为这些费用很可能无法被视为合理的工伤赔偿范畴。

假如碰到了受伤工人住进医院却不肯出来的那档子事儿，首要任务就是得搞清楚他们是不是真需要住在医院里接受治疗了。万一发现没啥必要的话，你们公司这边就可以找个时间和医院的医生谈谈，了解下他们对于这个病人的看法，看看到底是不是已经到了应该回家休息的时候。等拿到专业的医疗意见后，再跟工人们好好聊聊，把事情给说清楚。要是遇上工人还是坚持不愿离开医院，那你们公司就先别付那么多关于住院治疗的那部分钱免得最后算账的时候发现这部分费用不能算作合法的工伤赔偿里面。

解析：
如果遇到那些受了伤还住着医院不肯出来的工友们，咱们得先搞清楚他们是不是真的需要住在这？要是不用的话，咱们就去找找医生问问看，听听他们的专业意见，看看他们觉得这个人能不能回家。然后再跟工友们好好聊聊说说这个事。要是他还是不想走，那咱们就先停掉和住院有关的那部分钱毕竟这笔钱可能不算在工伤赔偿里面。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。