申请仲裁时还应提交如下材料:
1、仲裁申请书;
2、申请人身份证;
3、被申请人工商注册信息资料;
4、出院记录、病历、医疗费、鉴定费等;
5、其他相关材料。 仲裁申请书、证据还需按被申请人人数提交副本。 申请工伤认定、劳动能力鉴定
根据劳动争议仲裁调解法、劳动法解释等有关法律法规,以下劳动争议案件应当进行工伤纠纷仲裁前置:
1、因确认劳动关系发生的争议
2、因订立、履行、变更、解释和终止劳动合同发生的争议
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议
6、部分社会保险争议
7、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
8、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
9、劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷
10、因企业自主改制产生的争议
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