工伤赔偿哪个部门赔付

工伤赔偿多由工伤保险基金和用人单位共同赔付。用人单位依法为员工缴纳工伤保险的，像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等大部分赔偿项目，由工伤保险基金支付，停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等则由用人单位支付；用人单位未依法缴纳工伤保险的，所有赔偿项目均由用人单位承担。

工伤赔偿，一般是工伤保险基金和用人单位一块赔的。要是用人单位按照规定给员工交了工伤保险，这里面不少赔偿项目，就像一次性伤残补助金，还有一次性工伤医疗补助金啥的，这钱都是工伤保险基金来出。但停工留薪期的工资，还有一次性伤残就业补助金之类的，就得用人单位掏腰包了。可要是用人单位没依法交工伤保险，那所有赔偿项目的钱都得用人单位自己承担，这一点可得注意。

这工伤赔偿，是有讲究的。要是用人单位乖乖依法给员工交了工伤保险，那很多赔偿项目就各有主。像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金这些，就由工伤保险基金来掏腰包；停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金之类的，则是用人单位负责支付。不过，要是用人单位没依法交工伤保险，这所有的赔偿项目就都得由用人单位自个儿扛着。总的来说，工伤赔偿通常是工伤保险基金和用人单位共同来赔付的。

解析：
工伤赔偿一般由工伤保险基金与用人单位共同承担赔付责任。在用人单位依法为员工缴纳工伤保险的情况下，多数赔偿项目，诸如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，将由工伤保险基金予以支付；而停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等则需用人单位支付。倘若用人单位未依法缴纳工伤保险，那么所有赔偿项目均由用人单位负责承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。