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伤残鉴定前能上班吗,对鉴定有影响吗
伤残鉴定前是否能上班以及这对鉴定结果是否有影响,主要取决于具体的伤情和治疗情况。根据相关法律规定,如果工伤职工在治疗期间,即停工留薪期内,可以不上班,并按照原工资福利待遇由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,但如果伤情严重或特殊情况,可以适当延长,最长也不得超过12个月。
伤残鉴定前可以上班。 如果损伤较轻,不影响工作,正常上班一般对伤残鉴定没有影响。但如果工作会加重伤情,导致损伤程度发生变化,那就可能会对鉴定产生影响。比如,原本受伤的肢体在工作过程中因过度使用而伤势恶化,这种情况下鉴定出来的伤残等级可能会比正常恢复情况下的等级高。
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