或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
1996年外籍北京工作试用期,后签正式合同,之前试用期算工龄吗
根据《劳动合同法》第十九条第四款之规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因此,试用期归属于劳动合同期限内。至于您所说的工龄。工龄的概念一般涉及社会保险累计缴纳年限,原则上与用人单位形成劳动关系,即缴纳社保
您好可就工龄事宜进行解答
您好,方便电话沟通吗
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯