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若被公司开除想领失业金,一般流程:解除劳动合同60天内,向参保地社保经办机构提交失业登记和领失业金申请,提供解除劳动合同证明等材料,社保经办机构审核,通过后按月领取失业金。
2024-10-22 10:09:00 回复
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要是在公司被开除了,还想领失业金,那得走个流程。啥流程?就是在解除劳动合同之后的60天里头,得去参保地的社保经办机构。去那儿干啥?去提交失业登记,还有领取失业金的申请。这还没完,还得提供些证明材料,像解除劳动合同的证明之类的东西。等把这些都弄好了,社保经办机构就开始审核你的申请了。要是审核通过了,那就能每个月领失业金。
2024-10-22 09:34:31 回复
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要是想在被公司开除后领取失业金,那是有一般流程的。社保经办机构得先对您的情况进行审核,所以您得先在解除劳动合同后的60天内,赶紧向参保地的社保经办机构提交失业登记以及领取失业金的申请,同时还要提供像解除劳动合同的证明这类相应的证明材料。只要审核通过了,您就可以按月领取失业金。
2024-10-22 08:08:15 回复
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解析:
若遭公司辞退,欲领取失业金,通常遵循以下流程:
其一,于解除劳动合同后的60日之内,向参保地的社保经办机构提出失业登记以及领取失业金的申请,并且需提供诸如解除劳动合同证明等相应的证明材料。随后,社保经办机构将对该申请予以审核。一旦审核通过,即可按月领取失业金。
法律依据:
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
2024-10-22 06:08:37 回复