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致使抑郁症法律责任有哪些

贾** 福建-龙岩 人身侵权咨询 2024.09.29 06:54:52 334人阅读

致使抑郁症法律责任有哪些

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抑郁症患者在实施犯罪行为过程中,其仍然具备完整的认知能力及责任能力。通常情况下,抑郁症病人并未失去对自身状态的清晰认识以及控制能力。
依据中国现行刑法范畴,抑郁症并非免于承担刑事责任的病症。因此,涉案人员若因患有抑郁症而触犯刑法相关规定,仍需依法承担相应的刑事责任。

2024-09-29 12:10:06 回复
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抑郁症患者在实施犯罪活动时,仍保持着正常的认知与判断力,能够清晰地认识到自己的行为并对其加以适当的控制。
根据中国相关刑法典的严格规定,抑郁症并非作为免除刑事责任的医学障碍。因此,当公民因患抑郁症而触犯刑法时,必须承担相应的刑事责任。

2024-09-29 10:24:26 回复
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解析:
抑郁症患者在实施犯罪过程中,他们所具有的认知能力与责任能力并未受到重大损害或完全丧失,他们能够清晰地认识到自己正在做什么以及为什么这样做,并且有能力对自己的行为加以控制。
然而需要明白的是,根据我国现行刑法的明确规定,抑郁症并不属于可免于刑事责任负担的法定疾病范畴,因此对于那些因为身患抑郁症而犯下罪行的人士来说,他们必须为其违法行为承担相应的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十八条
【特殊人员的刑事责任能力】精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚。

2024-09-29 08:47:26 回复

对于替领导背黑锅导致抑郁症算工伤吗这个问题,解答如下,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

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