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脚腕粉碎性骨折能评几级伤残

张** 云南-昆明 人身侵权咨询 2024.09.29 07:37:33 466人阅读

脚腕粉碎性骨折能评几级伤残

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倘若遭遇的是粉碎性骨折且骨折所在之处为非关节部位,那么根据相关评残标准通常可评定为十至九级残疾。从临床视角讲,只要能清晰诊断出骨折的存在,便应当具备获得伤残评定资格的条件。最为低劣的伤残等级即为第十级,而具体的伤残等级则应视乎骨折的严重程度、所在部位以及治疗完成之后是否留下明显肢体功能障碍等因素而定。

2024-09-29 10:27:00 回复
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若所涉及之粉碎性骨折位于非关节位置,通常可被认定为属于十级或九级伤残等级。在医学领域中,只要能确定存在骨折的情况,几乎都可以评定伤残。
然而,最低伤残级别即第十级是必然会出现的结果,而最终的伤残级别则需考虑到骨折的严重程度及其所在的部位,以及经过治疗后残留是否有明显残疾等因素。

2024-09-29 10:12:25 回复
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解析:
若属于粉碎性的骨折状况且发生位置并非关节部位,则通常情况下可被评定为十级或九级伤残。在医学领域中,只要能够明确地诊断出骨折的存在,那么患者就应该具备获得伤残评定资格的条件。在伤残分级中,最低的级别即为十级;而最终的伤残级别应当与骨折的严重程度、骨折发生的部位以及治疗完成后是否留下了任何残疾等因素有关。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-09-29 08:24:48 回复

因为是否遗留创伤性关节炎影响功能,可以评定为不同的伤残等级,获得不同的工伤保险待遇。建议申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料:1、《工伤认定申请表》;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论,主张工伤保险待遇。不同的伤残等级,获得的补偿不同。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。

你好,关于上述的问题,解答如下,因为是否遗留创伤性关节炎影响功能,可以评定为不同的伤残等级,获得不同的工伤保险待遇。建议申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料:1、《工伤认定申请表》;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论,主张工伤保险待遇。不同的伤残等级,获得的补偿不同。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。

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