离婚后孩子抚养费教育费怎么计算出来

离婚之后，孩子的抚养费和教育费应该怎么算？这就得看看咱家娃娃的实际花销是多少了，还有爸妈两人的经济情况，再加上当地的生活水平怎么样。如果爸妈有稳定的工作，那么每个月可以给孩子的抚养费大概在他们工资的20%到30%之间。如果要养两个或者更多的娃儿，那抚养费的比例就要稍微高一些，但是总不能超出他们工资的50%。要是没有稳定的收入，抚养费的金额就可以看他们去年一年的总收入或者当地类似职业的平均收入来定。
至于教育费，就是要看实际用了多少钱，然后夫妻俩商量着或者找法院判。

离婚了，小孩儿的抚养费和教育费要怎么算？一般都会把这些因素都考虑进去：比如说孩子真正需要多少钱、爸妈能支付得起的费用是多少、还有现实生活中的消费水平怎么样。如果父母是有正经工作稳定收入的话，那么每个月只需要按照他们总体收入的20%-30%来支付抚养费就好了；如果同时抚养多个孩子的话，适当提高这个比例也是可以的，不过最多不能超过他们总收入的50%.要是没那么多工资怎么办？那我们可以看他们上一年份的收入是多少，或者是参考当地区域内其他和他一样的行业工作人员的平均收入，然后按照上面说的那个比例来定抚养费的金额。
至于教育费，就是看实际发生的那些合理的费用，然后由爸妈俩商量着分摊，或者实在不行就让法院来裁决。

解析：
在离婚案件中，关于子女的抚养费及教育费的衡量与支付，通常需结合以下多个方面进行：
首先是子女真实所需；
其次为父母双方的经济能力，这包括收入稳定与否等因素；
最后，还需参考所在地域的实际生活水准。若当事人拥有稳定的收入来源，那么抚养费的支付标准可按照其每月总收入的20%至30%来计算。而对于承担两名以上子女抚养责任的家庭，其抚养费的比例可以适度上调，但一般情况下，最高不能超过月总收入的50%。如果当事人并无固定收入，那么抚养费的具体金额便可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例予以确定。
至于教育费部分，则应根据实际产生的合理费用，由双方共同商议或由法院依法作出裁决，以明确各方的分摊义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。