抚恤金和丧葬费是同时发放吗

解析：
实际上，抚恤金也可以称之为抚恤费，乃是由国家或者相关部门依照特定规范向故世者家属或者伤残员工颁发的一种经济补助。对于国家机关、企业事业单位以及社会团体中的员工而言，如果他们因为公务而受伤并被定为残障，甚至完全失去了劳动能力无法再进行正常工作的话，那么相关的国家机关、企事业单位或者社会团体有义务向这些伤残员工发放抚恤金，并且直到其生命终结的那一刻。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。