医保可以一次性补缴

据现行《中华人民共和国社会保险法实施细贝则》相关条款，社保中的基本医保政策仅面向符合条件的退休职员开放，允许他们一次性的完成所需缴费的累计工作。若在办理退休手续时发现其累计缴纳的基本医疗保险费用与规定的最低时间量之间存在缺口时，该缺口将通过退休当年度本市职工人均月收入的7%，以现金方式一次性补充完毕。
此外，参保人员在自愿选择的医疗服务提供者（通常是具有协定关系的医疗中心）所产生的医疗费用，只要符合基本医疗保险药品、诊疗项目和医疗服务设施的标准，就应依法从基本医疗保险基金内进行支付。
然而，如有参保人员确实需要紧急救治或危重病情的处理，他们有权前往非自愿选择的医疗机构进行治疗；而对于为救治需使用的特定药物，可以在有限度的范围内适度放宽标准。关于此类参保人员紧急救治和危重病情处理的医疗服务具体执行机制和管理策略，将由所在的统筹地区依据本地实情制定颁布。

仅限于退休职工，他们方可有机会选择一次性补足其所缺少的基本医疗保险缴费年限。当即将退休之际，若累计所需缴纳的基本医疗保险费尚不足够满足规定年限时，则应按照当时上一年度本市在职员工平均月收入的7%，以现金的方式一次性补足剩余未满之年限。
依据我国《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条的明确规定，参保公民在协议医疗机构中所发生的所有医疗支出，只要符合基本医疗保险用药目录、诊疗项目以及医疗服务设施等各项标准，均能凭国家规定从基本医疗保险基金中进行支付处理。如果参保人确实遇到紧急或危重状况，需要在非协议医疗机构接受救治，或者因为抢救的原因而必须使用某些特定的药物，那么这些医疗服务的具体管理规则将由所在的统筹地区根据当地实际情况来进行详细制定和执行。

解析：
仅仅针对即将步入退休生涯的人士，医保政策才提供一次性的参保缴费方案。在办理正式退休手续之际，若个人已经累积的基本医疗保险直接付款总额未能满足要求的年限，那么就有义务以当下所在城市职工平均月收入的7%为参考值，采用现金方式一次性地填充补足这部分尚未达标的缺额年度。
在此要提醒大家的是，参考依据是《中华人民共和国社会保险法实施细则》的第八项规定。该法律条款明确指出，参保人员在良好的医疗环境中的医疗费用，只要达到基本医疗保险药品目录、诊疗项目以及医疗服务设施标准的相关规范，就应按照国家所定方案，从基本医疗保险基金中得到相应的支付。而如果参保者需要紧急处理或进行抢救，他们可以在非签约的医疗机构接受治疗；如果因为抢救的需求，确实需要使用特定药品，那么其限制可以适度放宽。对于参保人员紧急就诊和抢救过程中的医疗服务具体管理细节，则由负责统筹保障地区根据实地状况自行制定相应的办法。
法律依据：
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为:(一)完全责任,指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
(二)主要责任,指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用。(三)次要责任,指医疗事故损害后果主要由其他因素造成,医疗过失行为起次要作用。(四)轻微责任,指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成,医疗过失行为起轻微作用