参加工作以后,男女应当分别累积缴纳至少25年和20年的基本医疗保险费用,方能根据国家相关法律法规办理退休手续,每月领取基本养老金或者退休金以享受到相应的基本医疗保险福利。在此基础上,若男性累计缴纳基本医疗保险费已达25年、而女性累计缴纳则需达到20年,便可不再需要继续缴纳基本医疗保险费用。
值得注意的是,实际缴纳基本医疗保险费的年限不得少于15年。对于那些跨统筹地区来到首都北京就业并参加首都城镇职工基本医疗保险的特殊个体,在他们达到法定退休年龄之际,除了需满足累计缴纳基本医疗保险费年限达到上述标准之外,还必须确保其在本市已经实际缴纳(或进行必要的补缴)基本医疗保险费期限达10年及以上。倘若个人在退休之后未能累计足额缴纳上述年限,那么,他/她有权利和机会进行补缴。
当您开始从业之后,所累积缴纳的基本医疗保险费用男性须累计达至25年,而女性则是20年。隅此,倘若您已成功完成所有国家规定的退休手续且能依照每月规定领取基本养老金或退休费,那么恭喜!您便可享有退休人员所享有的基本医疗保险福利,无需再次承担缴纳基本医疗保险费用的职责。在此过程中,实际缴纳的基本医疗保险费用的年限也须不低于15年。
值得注意的是,对于跨越统筹地区到北京就业并参与北京城镇职工基本医疗保险体系的您来说,当达到法定退休年龄之际,除了需要满足之前提到的累积缴费年限的条件外,同时也有必要在本市实际缴纳(或补缴)基本医疗保险费用超过10年以上。若您在退休后发现未能如愿交足以上规定年限,您随时可以选择进行补充缴款。
解析:
从正式步入职场的那天起,员工就需要开始为自己的基本医疗保险费用进行累积投入,男性累积费用不得少于25年,女性则应满足20年的最低期限。而当男士的累计缴费达到了25年并且女士的累积缴费达到了20年这个既定标准之后,他们便有资格按照国家的相关规章制度提出退休申请,并通过按月领取基本养老金或退休费的方式享受到退休人员所独有的基本医疗保险服务。此后,这些申办了退休手续的人员将无需再承担缴纳基本医疗保险费用的责任。必须注意的是,实际缴纳基本医疗保险费用的年数不得低于15年这一底线。对于那些选择从非北京本地的统筹地区前往北京寻求工作机会且义务加入北京市城镇职工基础医疗保险的员工来说,他们在达到法定退休年龄时,除了满足累积缴费年数的规定外,还需要在北京市实际缴纳或补足基本医疗保险费用至少10年以上。若个人在退休后仍未能达到上述缴费年数的要求,那么他/她仍可选择继续补足。
法律依据:
《北京市基本医疗保险规定》第十一条
本规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。本规定施行后参加工作,累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的,按照国家规定办理了退休手续,按月领取基本养老金或者退休费的人员,享受退休人员的基本医疗保险待遇,不再缴纳基本医疗保险费。
本规定施行前参加工作施行后退休,缴纳基本医疗保险费不满前款规定年限的,由本人一次性补足应当由用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费后,享受退休人员的基本医疗保险待遇,不再缴纳基本医疗保险费。经劳动保障行政部门认定,职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定的,视同基本医疗保险缴费年限。
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