解析:
涉及到职务侵占额度达到五万元人民币的案例,无法被认定为构成职务侵占罪。基于现行法律规定,贪污或受贿金额在三万元人民币以上但未超过二十万元人民币者,应当视为“数量较大”的案件进行处理。同时,职务侵占罪中对于“数量较大”的量刑起点,需以受贿罪与贪污罪相对应的金额标准为基础,按双倍标准予以执行。此外,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,并可能被处以罚金;若涉案金额巨大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;而当涉案金额达到特别巨大时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金。值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,也将依据本法第三百八十二条、第三百八十三条的相关规定进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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