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包同贺律师

中国政法大学硕士,江苏苏信律师事务所高级合伙人,具有证券从业资格,企业高级法律顾问,企业合规师,累计为多个国企代理案件数十亿

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职务侵占罪判处罚金吗多少钱一次

杨* 江西-九江 职务侵占辩护咨询 2024.05.25 11:01:00 383人阅读

职务侵占罪判处罚金吗多少钱一次

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解析:
依据我国相关法律法规所明示,对职务侵占罪的罚款金额将依照犯罪行为的严重程度而定,并无一套既定的计算准则作为参考。
关于罚款金额的最低标准,不得低于人民币一千元整;
然而,在涉及到未成年人身犯此罪时,其罚款金额应较成人稍低,不得低于五百元整。
此罚金额度的支付方式可分为:
定期一次性付清、按期分多次逐次支付、采取强制性的手段进行罚款、在指定期限届满未如期交纳时随时追缴,同时还可以选择减少或豁免部分罚款。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

2024-05-25 11:02:00 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 职务侵占怎么样量刑要根据所涉及到的金额和犯罪情节来定,犯罪嫌疑人可以主动上交非法所得争取轻判的可能。 《刑法》271条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。司法解释规定按照罪、罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,即犯罪数额六万元以上属“数额较大”,一百万以上属“数额巨大”。 因此,多次职务侵占如何处罚需要结合犯罪数额来确定,如果数额在6万元以上,100万元以下的,量刑为五年以下有期徒刑或者拘役;如果数额在100万元以上的,在五年以上十五年以下有期徒刑内量刑。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

对于多次职务侵占怎么处罚这个问题,解答如下, 根据我国《刑法》的规定,职务侵占罪,是公司企业或者其他单位人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。多次是一个加重情节,一旦出现多次的一个情况会在量刑的时候,会靠近他比较重一点的这个处罚的这个范围和空间里面去。也希望就是如果有遇到这种加重情节的情况,能够是积极去退赃,然后积极的去认罪、悔罪,这样可能会对他的刑期去量刑的时候,处罚可能会相对轻一些。

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