中国政法大学硕士,江苏苏信律师事务所高级合伙人,具有证券从业资格,企业高级法律顾问,企业合规师,累计为多个国企代理案件数十亿
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您好,对于您提出的问题,我的解答是, 职务侵占怎么样量刑要根据所涉及到的金额和犯罪情节来定,犯罪嫌疑人可以主动上交非法所得争取轻判的可能。 《刑法》271条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。司法解释规定按照罪、罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,即犯罪数额六万元以上属“数额较大”,一百万以上属“数额巨大”。 因此,多次职务侵占如何处罚需要结合犯罪数额来确定,如果数额在6万元以上,100万元以下的,量刑为五年以下有期徒刑或者拘役;如果数额在100万元以上的,在五年以上十五年以下有期徒刑内量刑。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
对于多次职务侵占怎么处罚这个问题,解答如下, 根据我国《刑法》的规定,职务侵占罪,是公司企业或者其他单位人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。多次是一个加重情节,一旦出现多次的一个情况会在量刑的时候,会靠近他比较重一点的这个处罚的这个范围和空间里面去。也希望就是如果有遇到这种加重情节的情况,能够是积极去退赃,然后积极的去认罪、悔罪,这样可能会对他的刑期去量刑的时候,处罚可能会相对轻一些。
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