对于醉酒驾驶的,确定的构成犯罪,应当依法追究刑事责任。
检察院无权对酒驾的犯罪行为作出不起诉决定。酒驾被起诉是确定的,不存在例外情况。
另外,对于酒驾,法律上是零容忍的,法院在量刑时一般均会判处实刑,不适用缓刑
根据你的问题解答如下, 雇主承担或免除责任的条件包括哪些
1、不可抗力。我国《民法通则》第107规定:“因不可抗力不能履行合同或造成他人损害的,不承担民事责任。”不可抗力作为一般免责事由,除法律另有规定外,在任何场合,都可以免除致害人的责任。如果雇员在完成受雇工作中,因不可抗力而遭受损害,雇主不应承担责任。
2、受害人故意。任何人都应对自己的故意行为承担责任,受害人也不例外。所以,雇员在完成受雇工作中因自己的故意而遭受损害的,自应由其自己承担责任,而雇主不应承担责任。
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