第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。所以,企业周六上班算加班这个问题可以不算加班
朋友你好:
关于周末加班的问题,正所谓“仁者见仁,智者见智”根据我个人意见,提供几点参考:
周末加班,说明你有工作可以做,首先恭喜你
周末加班说明公司业绩不错,暂时没有倒闭的风险
周末加班说明有很多工作需要去做或者自己的能力还没有达到不需要加班的地步
要努力提高技能,尽最大努力得到晋升
换位思考一下,假如自己是老板,会怎么样,老板是没有假期的,一年365天都在上班
热爱自己的工作,把工作做好,才能实现人生的价值。个人意见,仅供参考。
望采纳
并不正常,看看有没有财务公开吧
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