在厂里面三个从手指盖那里手指断了?

魏宪合律师

15991606273

咨询我 已解答 152323 个法律咨询 >

你好，如果是劳动关系，可以要求工伤保险赔偿；如果是雇佣关系，可以直接去法院起诉。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31383 个法律咨询 >

您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询，建议直接联系咨询本律师。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31383 个法律咨询 >

申请工伤认定，伤残判定，要求赔偿赔偿计量1医疗费计量公式医疗费赔偿金诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2交通食宿费计量公式交通食宿费金额交通费住宿费伙食费单位工人出差交通费准则往返次数人数单位工人出差食宿费准则天数人数单位工人因工出差伙食费准则天数人数3住院伙食费赔偿金额的计量公式住院伙食补贴费赔偿金额因工出差伙食补贴准则(元、人、日)70%人数天数4辅助器具费计量公式辅助器具费赔偿金额普通适用器具的合法花费器具数量5停工留薪期间的计量