技术员被要求到车间实习是否合法

解析：
在法律上，学校被禁止强制要求学生参加实习活动，特别是通过强制指定实习单位来实现这一目的。
实习的过程应当是双方自愿的合作选择，而非任何形式的强制手段。
尽管学校与实习单位之间可能存在劳动协议关系，但这仅限于学校与实习单位之间的法律框架内，学生并不需要对此负责或参与其中。
因此，学校并没有权利强行要求学生参加实习。
若您遇到了此类问题，建议您及时向当地的教育主管部门进行反馈。
法律依据：
《普通高等学校学生管理规定》第六条
学生在校期间依法享有下列权利：
（一）参加学校教育教学计划安排的各项活动，使用学校提供的教育教学资源；
（二）对学校给予的处理或者处分有异议，向学校、教育行政部门提出申诉，对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为，提出申诉或者依法提起诉讼；
（三）法律、法规及学校章程规定的其他权利。
《普通高等学校学生管理规定》第四十五条
学生进行课外活动不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序。
学生参加勤工助学活动应当遵守法律、法规以及学校、用工单位的管理制度，履行勤工助学活动的有关协议。