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工伤期间公司每个月发3000元,原工资9000合理吗?

ask****656 江苏-南通 工伤赔偿标准咨询 2024.05.11 06:51:16 375人阅读

工伤期间公司每个月发3000元,原工资9000合理吗?

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当然不合理,应该发9000

2024-05-12 13:22:08 回复
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你好,我是平台推荐的律师

2024-05-11 16:40:09 回复
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这种情况下是不合理的

2024-05-11 10:00:25 回复
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还应该按照原来的工资待遇发放工资

2024-05-11 08:46:57 回复
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应当按照正常标准发放工资的

2024-05-11 08:45:07 回复
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你好可以电话聊下具体情况

2024-05-11 08:35:48 回复
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可以要求按受伤前的工资标准补足差额

2024-05-11 07:39:44 回复
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