工亡职工因交通事故死亡的丧葬费如何赔偿

若职工不幸因交通意外事故离世，依照我国《工伤保险条例》相关规定，若判定该职工系因工伤去世，其直系亲属则需按以下法规要求，从工伤保险基金中提取丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金等款项：
首先，对于丧葬补助金部分，应按照当地社会保障部门公布的前六个月全市职工月平均工资计算；
其次，供养亲属抚恤金方面，将按照职工个人工资的一定比例发放给那些因工死亡职工生前主要依靠其生活并无劳动能力的亲属。具体的发放标准如下：配偶每月可领取其工资的40%，其他亲属每人每月可领取其工资的30%，而对于孤寡老人或孤儿，他们每月的抚恤金在上述标准的基础上还会额外增加10%。需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。关于供养亲属的具体范围，则由国务院社会保险行政部门进行明确规定；
最后，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。对于伤残职工而言，如果他们在停工留薪期间因工伤导致死亡，那么他们的近亲属也同样享有本条款第一款所述的待遇。
至于一级至四级伤残职工，如果他们在停工留薪期满后死亡，其近亲属则有资格享受本条款第一款第（一）项、第（二）项所规定的待遇。