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只给钱不看望父母违法吗

尹** 福建-宁德 收养赡养咨询 2024.05.07 11:14:00 327人阅读

只给钱不看望父母违法吗

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解析:
依据现行法律条文之规定,具有完全民事行为能力的子女对于父母负有赡养的法定责任与义务,且此种赡养不仅涵盖了经济上的支持与提供物质保障,还包含给予生活照料以及精神抚慰等多元化需求。
然而,值得注意的是,法律并未明确要求子女必须定期探访父母以增进亲情交流。
换言之,虽然仅给予金钱而不亲临探望在法律意义上并非违反任何规范,但从人类基本的伦理道德观出发,剥夺并忽视对自己父母的关心探视无疑是难以接受的行为。
综合考量以上因素,我们可以得出结论——在当前的法律框架内,仅凭经济资助而疏于实际陪伴父母并不会引发法律问题;
然而,在个人品德甚至社会公德层面,这种做法无疑是无法被认可与接纳的。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。

2024-05-07 11:15:00 回复

父母对子女的探视权是法定的,不是任何一方可以剥夺的。如果对方执意不让见,可以诉讼法院要求变更抚养权等诉请,通过说服可以达到目的

百善孝为先是国人古训,这是中华民族传统上的不孝子孙,根据我国老年人权益保障法规定,子女对于父母应当在经济上供养,生活是照顾,精神上慰藉,经常看望探视老人。

您好,关于看望父母能休多少天探亲假?这个问题,我的解答如下, 探望父母的探亲假,依职工婚前婚后有所不同。《关于职工探亲待遇的规定》要求,未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为45天。已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。  根据法律规定,探亲假期的天数是固定的,与职工在本单位工作时间的长短、工龄多少没有关系。但职工探亲的路程假期,依每人路程远近而有所不同。

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