工厂打工受伤九级伤残赔多少

解析：
根据相关法律规定，工伤致残九级可以获得以下赔偿款项：
首先，由社会保险机构支付一笔一次性伤残补助金共计八个月，计算方式为：
25,51元作为赔偿基数乘以八个月等于20,408元；
其次，当劳动合同期满或劳动者主动提出解除劳动合同时，用人单位需向其支付一笔一次性伤残就业补助金，数额为八个月乘以25,51元，即20,408元；
最后，还需要支付一笔一次性工伤医疗补助金，数额为两个月乘以25,51元，即5,102元。
将以上三项相加，即可得出总赔偿额为：
20,408元+20,408元+5,102元=45,918元。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
中华人民共和国社会保险法第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。