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不予行政处罚也会出具行政处罚决定书吗

刘** 河北-廊坊 行政处罚咨询 2024.05.04 09:04:00 365人阅读

不予行政处罚也会出具行政处罚决定书

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在试用期间无故被提前终止雇佣关系的情况下,当事人有权获得相应的补偿。在这种情况下,企业必须向员工提供其未能通过试用期考核,不符合录用条件的具体证据和材料。
同时,如果用人单位在试用期内违法解除了与劳动者之间的劳动合同,则员工有权申请一定金额的补偿,补偿额度为经济补偿金的两倍。

2024-05-04 13:34:39 回复
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解析:
关于免予裁处之事项,须向当事人发出相应之决议书以及告知文书。
在特定情况下,对未经许可进行行政经营的行为,若情节轻微且能及时纠正,未产生任何实质性损害结果者,可免于行政处罚。
此外,如存在其他法定情形,亦可考虑免除处罚。
法律依据:
《行政处罚法》第三十三条
违法行为轻微并及时改正,没有造成危害后果的,不予行政处罚。
初次违法且危害后果轻微并及时改正的,可以不予行政处罚。
当事人有证据足以证明没有主观过错的,不予行政处罚。
法律、行政法规另有规定的,从其规定。
对当事人的违法行为依法不予行政处罚的,行政机关应当对当事人进行教育。

2024-05-04 09:06:00 回复
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