【法律依据】
《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”是保险的险种之一。那么摩托车交强险多少钱,摩托车交强险应该在哪里买,摩托车交强险赔偿限额是多少?以及摩托车交强险赔偿范围的是多少?摩托车交强险可以续保吗?
网约车的出现满足了一些人的出行需求,网约车也能从一定程度上环节交通压力,那么网约车新政策规定有哪些,网约车违章扣分免罚情形有哪些,网约车如何处理违章,以及网约车合法化规定的具体内容有哪些呢?
今天为大家介绍交通法规中关于扣分的规定,那么交通法规扣分细则规定有哪些,最新交通违章扣分标准内容是什么?交通法规超速扣分细则是什么?来了解一下吧。
交通违章的行为会受到相应的处罚,接下来小编为你介绍交通事故处罚扣分标准有哪些,网约车违章扣分规定的内容有些什么,交通法规超速扣分规定,驾照扣分新规定有那些,希望这些内容能够对您有所帮助!
今天小编为你介绍酒后驾驶处罚标准相关知识,酒后驾驶的行为是会受到法律处罚的行为,那么后驾驶标准及处罚是怎样的,无证酒后驾驶处罚标准有哪些,以及醉酒驾驶怎么处罚呢,希望这些内容能够对你有所帮助!
想获取更多交通事故资讯