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解析:
关于手指伤残的赔偿准则,主要有以下几个方面:
首先是一次性的医疗补助金。
根据相关规定,员工因工作导致手指伤残程度在五级到十级之间,当该员工和雇主结束或终止劳动关系之后,将由工伤保险基金支付相应的一次性医疗补助金。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-04-30 12:46:00 回复