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一般骨折可以理陪多少啊?

ask****924 广东-东莞 工伤赔偿标准咨询 2024.04.21 18:18:40 303人阅读

你好,一般骨折可以理陪多少啊

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您 好,这个要看是怎么受的伤,工伤赔偿 的话会 多很多

2024-04-21 19:57:55 回复
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你好,具体遇到什么情况了

2024-04-22 16:40:19 回复
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地区:广东-东莞 咨询解答:25111条

一般骨折是赔偿在76000元以上

2024-04-22 09:15:56 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:98595条

你好 我们有丰富的办案经验,有问题可以找我们

2024-04-22 01:41:20 回复
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你好你这边怎么发生骨折了

2024-04-22 00:03:31 回复
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你好,具体什么情况U

2024-04-21 22:32:30 回复
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你好具体情况面谈哈。

2024-04-21 22:28:39 回复
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地区:广东-深圳 咨询解答:102025条

你好,我是杨律师,请详细说一下基本情况

2024-04-21 19:08:51 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:239939条

你好,你想解决什么法律问题呀,具体描述进一步给出方案

2024-04-21 18:34:50 回复
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你好,赔偿标准分工伤和人身损害两种,你属于哪种呢?

2024-04-21 18:23:15 回复
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你好大概什么你先说一说

2024-04-21 18:21:00 回复
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您好,具体内容如下图1

2024-04-21 18:20:26 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:46236条

你好,可以描述一下详细情况

2024-04-22 09:31:41 回复
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您好,关于尾骨骨折一般能陪多少钱这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
骨折,伤愈后,通常不影响劳动能力或影响较少,是否构成伤残的,应当经劳动能力鉴定;如果评上伤残的,按等级享有保险待遇(由重到轻,分别一级至十级);如果对伤残鉴定不服的,可以申请省级鉴定机构重新鉴定一次。
【法律依据】
《工伤保险条例》1、第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

您好,关于脚趾骨折一般要陪多少钱这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
骨折,伤愈后,通常不影响劳动能力或影响较少,是否构成伤残的,应当经劳动能力鉴定;如果评上伤残的,按等级享有保险待遇(由重到轻,分别一级至十级);如果对伤残鉴定不服的,可以申请省级鉴定机构重新鉴定一次。
【法律依据】
《工伤保险条例》1、第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;
2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
所在单位没有参保的,均由所在单位支付。
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。

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