徐州
提问
18万律师在线解答
你好，你是因为什么原因导致受伤的呢？你可以详细和我说说，我再帮你做判断。
2024-04-18 09:09:42 回复
交通事故九级伤残，赔偿医药费护理费住院伙食补助费误工费营养费交通费残疾赔偿金精神损害抚慰金和被抚养人生活费，宁波标准，六十周岁以下，全责，除医药费外大概40万左右
2024-04-17 21:02:07 回复
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决！
2024-04-17 20:37:04 回复【法律意见】
1、工伤踝骨、根骨骨折，未住院可以申请劳动能力鉴定，可评定为九级伤残。
2、工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
具体以鉴定结果为准，估计9级。
【法律意见】
1、工伤踝骨、根骨骨折，未住院可以申请劳动能力鉴定，可评定为九级伤残。
2、工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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