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解析:
若要启动社保迁移程序,必须提交离职证明。这种情形多半出现在员工在经历职位调动之后,为了能够顺利地衔接新的用人单位的社保待遇,通常需要向新单位递交前一用人单位开具的离职证明文件。关于这部分事项的详细规定与遵从标准,请依据实际情况酌情裁定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2024-04-17 12:00:57 回复