公有制经济里有按生产要素分配吗

解析：
在公有制经济体系下，职工所领取的工资、奖金以及津贴均被视为依据劳动贡献进行分配的范畴。然而必须澄清的是，并非所有的公有制经济体都严格按照劳动贡献来进行分配。毕竟，世上无绝对之事，总有特例存在。例如在集体所有制单位里，员工获得的福利性收入及社会保障收入并不纳入按劳分配的范畴；再如，国有的控股权企业中的职工所获得的股票或股份收益，同样也无法算作按劳分配，而更接近于按生产要素分配。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第七条
国有经济，即社会主义全民所有制经济，是国民经济中的主导力量。国家保障国有经济的巩固和发展。
第八条
农村集体经济组织实行家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制。农村中的生产、供销、信用、消费等各种形式的合作经济，是社会主义劳动群众集体所有制经济。参加农村集体经济组织的劳动者，有权在法律规定的范围内经营自留地、自留山、家庭副业和饲养自留畜。