公司申请破产以后债务怎么办

解析：
公司在步入破产阶段之后，对于债务的处理工作无疑是一项繁琐且至关重要的环节，必须严格依照相关法律法规执行。
在此，本文为您详细陈述公司破产后债务处理过程中的常规步骤以及所应遵循的基本原则如下：
首先，依据破产后的监管规范，将有专门的清算小组肩负起处置公司资产与负债事务的重任。
清算小组将切实履行对公司财产的接管职能，同时对涉及到的各项财产进行分类整理、权威估价以及合理售卖等系列操作。
其次，清算小组必须尽职尽责地通知债权人关于公司破产的实情，尤其提醒他们必须依规申报各自的债权。
对于债权人来说，他们需要在规定期限内向清算小组提交债权申报并务必附上相应的证据资料以供查证。
再次，清算小组在汇总分析了债权人的申报信息的基础之上，会谨慎地编制出债务清单，明确债务的实际金额及性质。
然后，在法律优劣次序的指引下，清算小组将正式展开公司债务的清偿工作。
在这个进程中，通常需要优先偿还破产费用及共同利益债务，再支付员工的薪酬、医疗及伤残补贴、抚恤费用等，紧接着清偿未足额缴纳的社保费及其税费，最后处理其他破产债权。
在所有债务完全偿清以后，若仍有余剩财产，清算小组需严格遵守相关规定妥善处理，如按股东的出资比例公平分配。
法律依据：
《企业破产法》
第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
第一百一十四条破产财产的分配应当以货币分配方式进行。但是，债权人会议另有决议的除外。