根据我国颁布实施的住房公积金管理条例限定，单位合并分立撤销遣散破产或单位与工人终止劳动关系的，单位经办人应当携带限定资料前往受委托银行解决工人住房公积金账户转移或者封存手续。　　住房公积金帐户的封存是指工人种种原由招致住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户不能转移且又不符合销户提取住房公积金要求时，中断缴存的住房公积金帐户应予封存，封存的住房公积金帐户为封存户。目前我国住房公积金账户封存主要情形为单位合并分立撤销遣散破产或单位与工人终止劳动关系。　　封存后能够提取或者申请转到新单位，通常与单位解除劳动关系提取住房公积金需以下资料：　　
1、与单位解除劳动合同的，其帐户封存5年（含5年）以上或女工人年满45岁，男工人年满50岁的，提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》（携带原件，用A4纸复印一份）。　　
2、与单位解除劳动关系，非本地户口的，提供户口簿（携带原件，用A4纸复印一份）。　　
3、与单位解除劳动关系，到异处工作生活的，需提供异处《长久寓居证》或当地派出所出具的长久寓居证明和新单位建立劳动关系证明（携带原件，用A4纸复印一份）。　　
4、申请人提取申请书。　　
5、申请人身份证（携带原件，用A4纸复印一份）。　　
6、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、工人姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。　　（注：解决前工人的账户必须为封存状态，若未封存，则先由单位经办人员为工人解决封存手续后再解决提取业务。）

问社保卡一直显示封存状态

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