教师死后有哪些补助

解析：
作为致力于教育事业的人民教师群体，其成员不幸离世之后，将依照相关法律法规获得以下两方面的福利待遇：
首先，对于丧葬费用的补贴标准，按照死者逝去之时上一年度全社会在岗工作人员年平均薪资的四倍来计算。
其次，一次性的抚慰金的兑现形式与数额也有所规定——这笔款项相当于死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍，加上其本人当月基本工资或已经领取的基本退休工资的四十倍。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。