在单位受伤当时未检查骨折，4个月以后检查骨折算不算工伤?

[律师回复]劳动仲裁和医疗相关的工伤认定，是可以先确认劳动关系，然后在申请工伤认定

[律师回复]正常下班回宿舍休息、夜间突发疾病去世，一般不算工亡；钱由养老保险基金发放遗属待遇，公司没有法定赔偿义务，只可以协商人道主义慰问金。只有发病时还在宿舍加班干活，才有可能认定视同工亡，由工伤保险赔工亡待遇。 请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您

[律师回复]您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

[律师回复]??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]自己摔倒，具体的情况呢？

[律师回复]可以自己去申请认定工伤

[律师回复]你好 菏泽一块的话 可以走起诉程序 进行起诉的我这一块的 返岗阿芳米娜面的 这个东西的

[律师回复]你好，这个情况是可以报的

[律师回复]你和南苏丹公司签约、当地发薪、当地干活，工伤通常按南苏丹法律处理，国内直接认定工伤较难。除非能证明国内单位派遣、国内有用工主体或国内参保，才可按中国《工伤保险条例》办。先收集合同、工资、考勤、受伤医疗证据，查清国内有无派遣或用工方。可在国内仲裁确认与国内单位劳动关系，再申请工伤认定；否则在南苏丹索赔，或在国内告国内派遣、用工方。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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[律师回复]需要证明腰间盘突出、膨出与工作内容有关，必须需要以鉴定单位的鉴定结果为准

[律师回复]能报。单位应在事故后30日内申请；单位不申请，你或近亲属1年内可申请。10天后查出骨折不影响，关键要证明骨折与工作事故有因果关系。保留首诊病历、片子、报告、证人等，尽快申请工伤认定；不予受理可复议或起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]原则上不能，也不能视同工伤

[律师回复]你好，我们可以帮助你的。

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