根据【2012】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据《陕西省人口与计划生育条例》职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。
公租房申请条件:申请人应年满18周岁,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力,符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭、大中专院校及职校毕业后就业和进城务工及外地来主城区工作的无住房人员。但直系亲属在主城区具有住房资助能力的除外。公租房申请资料:
1、本人手写申请书黑色水性笔书写,签名按手印
2、申请人共同申请人除申请人之外的家庭成员或合租人的身份证原件及复印件正反两面
3、申请人共同申请人的户口簿原件及复印件
4、婚姻证明:1单身离异丧偶的,需民政局婚姻登记机构开具单身证明2离异人员离婚协议书,房屋财产分割证明法院判决3已婚人士的结婚证原件及复印件
5、收入证明所有成员均须出具,证明要求原件:1有工作单位人员,工作收入证明申请社区发放近12个月工资存折明细银行对账单要求:加盖单位公章及财务章2灵活就业人员,单位证明注明:单位地址、电话、联系人3无业人员,本人书面说明,门栋组长居民代表证明居住地社区街道核实后盖章4在校学生,出具学生证在校证明注明:入学时间,全日制自修,大专本科,学制年限5就业年龄段居民,均须出具有无缴纳社保、医保凭证申请与审核第七条申请公共租赁住房,应当符合以下条件:一在本地无住房或者住房面积低于规定标准二收入、财产低于规定标准三申请人为外来务工人员的,在本地稳定就业达到规定年限。具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定,报本级人民政府批准后实施并向社会公布。
第八条申请人应当根据市、县级人民政府住房保障主管部门的规定,提交申请材料,并对申请材料的真实性负责。申请人应当书面同意市、县级人民政府住房保障主管部门核实其申报信息。申请人提交的申请材料齐全的,市、县级人民政府住房保障主管部门应当受理,并向申请人出具书面凭证申请材料不齐全的,应当一次性书面告知申请人需要补正的材料。对在开发区和园区集中建设面向用工单位或者园区就业人员配租的公共租赁住房,用人单位可以代表本单位职工申请。
第九条市、县级人民政府住房保障主管部门应当会同有关部门,对申请人提交的申请材料进行审核。经审核,对符合申请条件的申请人,应当予以公示,经公示无异议或者异议不成立的,登记为公共租赁住房轮候对象,并向社会公开对不符合申请条件的申请人,应当书面通知并说明理由。申请人对审核结果有异议,可以向市、县级人民政府住房保障主管部门申请复核。市、县级人民政府住房保障主管部门应当会同有关部门进行复核,并在15个工作日内将复核结果书面告知申请人。对于你提出的“父母名下有房可以申请公租房吗”问题,公租房在申请的时候需要带上很多的资料,这个在上文已经解释了,公租房在申请后,后面会对前面的申请进行审核,这个审核是按照国家标准审核的,所以不要蒙混过关。
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