工作出错导致公司损失要赔偿吗？

您好！一般是不会被要求赔偿损失的，即使赔偿也不会超过工资的一定比例，这个在劳动法中有写的啊。

《工资支付暂行规定》第十六条 规定工作出错导致公司损失因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
严格执行这一条规定即可。
祝你工作顺利

员工工作失误给公司导致损失以《薪水支付暂行限定》依据赔偿。《薪水支付暂行限定》第十六条：“因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的，用人单位可按照劳动合同的商定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的薪水中扣除。但每月扣除的部分不得超出劳动者当月薪水的20%。若扣除后的剩余薪水部分低于当地月最低薪水准则，则按最低薪水准则支付”。