结论:不需要。
解析:
不需要。
调税必须按照法律规定来,不能由会计本人随便调整避税。
法律依据:
《企业所得税法》第十条
在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:
(一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;
(二)企业所得税税款;
(三)税收滞纳金;
(四)罚金、罚款和被没收财物的损失;
(五)本法第九条
以外的捐赠支出;
(六)赞助支出;
(七)未经核定的准备金支出;
(八)与取得收入无关的其他支出。经营性罚款,主要是根据经济合同或行业惯例,对企业经营活动中的违约行为进行惩罚,比如违约金、银行罚息、诉讼费等。此类罚款是可以扣除的,无需在企业所得税前调增。
专业解答我国个人所得税征收按薪资水平设定不同税率。月收入1-5000元免税,5000-8000元税率3%,8000-17000元税率10%,17000-30000元税率20%,30000-40000元税率25%,40000-60000元税率30%,60000-85000元税率35%,超过85000元税率为45%。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与合同违约金税法允许扣除吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
专业解答不需要。调税必须按照法律规定来,不能由会计本人随便调整避税。
专业解答辞退员工补偿款所得税前不允许扣除,这其实也就规定了对于被辞退的员工来说的话,他们必须要为这一笔具体的经济补偿费用缴纳个人所得说,但是法律同时也规定了如果对于劳动者他们在一定时间没有固定收入可以不计入。
专业解答在交纳罚金前不允许企业扣除所得税的情形主要有向投资者支付的股息,红利等权益性投资收益款项,企业所得税税款,税收滞纳金,罚金,罚款和被没收财物的损失,赞助支出,未经核定的准备金支出,以取得收入无关的其他支出等情形。企业强行扣除的就涉嫌偷税漏税。
律师解析 不需要。 调税必须按照法律规定来,不能由会计本人随便调整避税。
律师解析 纳税人按照经济合同法规支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。依据《企业所得税法》第十条在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除: (一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项; (二)企业所得税税款; (三)税收滞纳金; (四)罚金、罚款和被没收财物的损失; (五)本法第九条规定以外的捐赠支出; (六)赞助支出; (七)未经核定的准备金支出; (八)与取得收入无关的其他支出。
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