结论:生育保险基金支付的待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴。
解析:
生育保险基金支付的待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴。已经参加生育保险的,生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付女职工生育或者流产的医疗费用;并且依法按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来支付生育津贴。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
专业解答(一)非财产案件律师费800-10,000元;财产案件基础费1,000-2,000元,超过1万后,按金额递减费率计费,最高至500万。(二)审查起诉阶段,非财产案1500-12,000元;财产案按民事标准70%收费,不低于2000元。审判阶段费用根据角色和是否涉及财产调整。
专业解答面对女职工生育保险相关的劳动纠纷,建议先尝试协商解决。协商无果,可向当地劳动保障监察机构投诉。争议未解,自纠纷发生日起60日内,可向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。若对仲裁结果有异议,可进一步向有管辖权法院提起诉讼。
专业解答生育保险待遇申请表中的“经办人”一栏应明确标注具体办理人员的详细信息。若报销人与经办人均为自然人,可出具授权委托书,由被委托人携带身份证办理。参保人亲自办理时,应填写自身信息。同时,“申请主体信息”部分需认真填写,确保数据准确真实,以推动申请流程顺利进行。雇主通过企业购买社保时,生育津贴申领可由社保经办人员携带参保员工身份证及复印件按规定流程办理,材料需妥善保存以备查验。
专业解答生育保险需缴满一年方可享受福利。若本人未缴足,但配偶已缴满社保一年,可申请报销生育费用,但不包括女性独享的四个月工资津贴。女性申请生育保险时,应获得四个月平均工资作为补偿。请遵守相关政策要求。
专业解答参保男职工可享受生育保险福利包括:计划生育手术及并发症治疗费用可从生育保险基金获补偿与报销;其农业户口未参保配偶在产假期间申领独生子女父母光荣证,可享受500元生育护理假补贴。
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