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借条没写还款日期,写了出借时的日期

ask****086 重庆-永川区 个人债务咨询 2017.12.17 08:49:29 3人阅读

借条没写还款日期,写了出借时的日期,它的有效期是多久,谢谢!

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地区:内蒙古-赤峰 咨询解答:9901条

可以随时主张清偿,诉讼时效20年

2017-12-17 08:50:16 回复
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地区:四川-成都

欠条没写还款日期,写了借款日期。有效期是可以达到二十年;
1、《民法通则》第135条规定的:“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。”
2、《民法通则》第137条规定“从权利被侵害之日起超过二十年,人民法院不予保护”。根据这一规定,最长的诉讼时效的期间是从权利被侵害之日起计算,权利享有人不知道自己的权利被侵害,时效最长也是二十年,超过二十年,人民法院不予保护。
3、如果债务人明确表示不履行义务之日起,超过两年该债权不受法律保护,但是诉讼时效期间最长不能超过二十年

2019-01-19 04:39:45 回复
地区:山东-济南 咨询解答:83083条

能发给我看看吗

2017-12-17 08:54:48 回复
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根据你的问题解答如下,按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排,星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的,则职工未经单位同意而不去上班的,就属于旷工。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。所以,如果劳动合同上没有明文规定星期六星期天是该员工的工作时间,员工不同意加班就不属于旷工了。扩展资料劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬。并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

根据你的问题解答如下,按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排,星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的,则职工未经单位同意而不去上班的,就属于旷工。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。所以,如果劳动合同上没有明文规定星期六星期天是该员工的工作时间,员工不同意加班就不属于旷工了。扩展资料劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬。并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

《行政处罚法》中三日、七日和十五日等时间,解释如下:1、《行政处罚法》第三十七条第二款:行政机关在收集证据时,可以采取抽样取证的方法;在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,经行政机关负责人批准,可以先行登记保存,并应当在七日内及时作出处理决定,在此期间,当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。2、《行政处罚法》第四十条:行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定,将行政处罚决定书送达当事人。3、《行政处罚法》第四十二条第一款第一项、第二项:行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利;当事人要求听证的,行政机关应当组织听证。当事人不承担行政机关组织听证的费用。听证依照以下程序组织:(一)当事人要求听证的,应当在行政机关告知后三日内提出;(二)行政机关应当在听证的七日前,通知当事人举行听证的时间、地点;4、第四十六条第三款:当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。银行应当收受罚款,并将罚款直接上缴国库。

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知识科普 律师解析
  • 借条上没写明日期怎么办

    专业解答依据咱们国家的民法典就是那个六百六十八条规则,借款协议得给力点,用文字写下来。里头儿得写明白什么类型的钱、用哪种货币交易、能用到哪里去、多少钱、利息怎么算、啥时候还回去等等这些事情。咱们看这个借条,要是上面没写清楚日期的话,那可能就有点小问题了,因为一般的借款协议都得有个成立的日子。

    2024.10.29 1237阅读
  • 借条超过二十年没写还款日期咋办

    专业解答你得记住,依据咱们国家的民法典里的规定,要是在被别人伤害权益后,你需要三年的时间来追讨自己的赔偿。时间是从你知道或者应该知道自己受到了损失并且清楚责任人是谁的那一天开始算的。不过如果你超过了20年还没去起诉的话,那人民法院就不会再帮你,除非你能拿出特别的理由让他们给你延期。

    2024.10.29 1355阅读
  • 如果借条没写日期有效吗

    专业解答首先得有借款的种类比如钱是用来干的;然后还有这钱到底是哪个国家的货币、多少金额;再有就是利率,也就是咱们付给人家的利息;最后就是还款的时间和方式了。不过,这个合同里面可没说借条上就非得要写日期。可是你想要是借条上没写日期的话,那这合同不就不完整了,说不定还会影响到它的法律效力。所以借条上没写日期的话,可能会对它的法律效力产生影响,但到底有没有效,还得看具体情况和相关法律法规来决定。

    2024.10.29 1294阅读
  • 借条上没写签订日期有效吗

    专业解答想让一份借条有法律效力,得满足这三个条件:首先,借钱的这个人和把钱借出去的那个人都要有民事行为能力;其次,得看他们的意思表示是不是真心诚意的;最后,就是不能违法,还得追求基本的社会公共秩序口碑。那些没写明签的什么时候的借条,符合我说的这几点的话,也还是有法律效力的:出借人和借款人有足够的民事行为能力,借钱这事他们真的愿意,内容又不违法不违心,这样的贷条就算没写明啥时候签的字,它也是有法律效应的。

    2024.10.28 1067阅读
  • 如果借条没写日期能起诉吗

    专业解答打官司可不是随便就能打的,得满足几个条件才行,比如说要有个明确的诉求,还要有实际情况和道理依据什么的。如果你那个借条上没写上日期的话,可能对它的法律地位和说服力有点影响,但也不能说这个借条就完全没法用来打官司了呀。原告可以想办法拿出别的证据来说明到底是谁借了钱,还有就是什么时候借的,或者通过法律手段让被告承认这个借款的时间。

    2024.10.28 1980阅读
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