湖南省故意伤害伤残等级评定标准是什么呢？

2017年湖南省工伤赔偿标准湖南工伤赔偿标准已由《湖南省实施lt;工伤保险条例gt;办法》做了详细规定，该办法规定了湖南工伤赔偿标准的各种情况需要赔偿的具体数额。2017年湖南工伤赔偿内容法律依据：《工伤保险条例》、《湖南省实施lt;工伤保险条例gt;办法》一、一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月(二)按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

员工在工伤期间湖南省伤残等级评定标准及赔偿标准工资按照员工原工资福利不变，由单位按月支付给员工，但是仅仅在停工留薪期间享受此项待遇。《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责