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工伤怎么处理手指伤了
1、是否有劳动合同？2、工资是怎么发放的？3、是否有骨折？
工伤认定，之后劳动能力等级鉴定，之后可以仲裁索赔
你好 具体哪里受伤 是否有手术
属于工伤的话，建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿
你好，具体情况可以与律师进一步沟通了解。
这种情况可以去做鉴定
根据你的问题解答如下,建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。请按以下方式操作：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人力资源和社会保障局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
专业解答手指受伤的具体情况需要经过劳动能力鉴定委员会的评估。按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，如果手指的灵活度降低，可能会被认定为十级伤残。此时，工伤保险基金将提供伤残补助金和工伤医疗补助金，而雇主也需要支付伤残就业补助金。
专业解答为促进工伤患者康复，其必要医疗费用若符合国家工伤保险目录及标准，将由工伤保险基金全额支持。目录及标准由人社部、卫生部及药监局共同制定。经办机构与医疗、辅助器具机构将签订服务协议并公示。执行规范由人社部、卫生部、民政部等共同制定。经办机构核实后按时足额结算，保障劳动者权益。但受害人须在已签约医疗机构按目录及标准治疗，方可获得医疗费赔偿。
专业解答死亡抚恤金非遗产，分配无明确规定时依单位规定或视为家属共有。丧葬补助金以六个月职工月平均工资为准。供养亲属抚恤金根据亲属关系及劳动能力计算，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%，总和不超过生前工资。一次性工亡补助金标准为48-60个月职工月平均工资，适用于工伤死亡职工直系亲属。伤残职工在停工留薪期间因工伤死亡或停工留薪期满后死亡，其直系亲属享受相应补助金。
专业解答一级至四级伤残的赔偿标准分别为27、25、23、21个月的本薪资。伤残津贴方面，一级至四级分别按个人薪资的90%、85%、80%、75%发放。若津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金需补足差额，确保伤者权益。
专业解答若保险公司未按合同理赔，可投诉至公司或银保监会，或直接起诉至法院。保险人有法定义务赔偿或给付保险金。延迟支付需赔偿损失。禁止非法干预，确保合法获赔。理赔流程包括现场核实、资料审查、责任判定及金额发放，通常10日内完成，如有变动会及时通知。
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