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工厂是以计件,属多劳多得的方式得工资,老板看工人工资过高,把常年以来的工价压低,连续三个月压低是否合法
计件工资和计时工资的两种劳动报酬的分配方法。计件工资:提高工人工作的积极性,效率最高,但工价的制定又是个关键
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