犯了重大劳动安全事故罪要人民法院怎么样处罚

结论:两种情形。
解析：
重大劳动安全事故罪法院判罚有两种情形：
1、犯重大劳动安全事故罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;
2、犯此罪，情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
本罪在主观方面表现为过失，有关直接责任人员在主观心态上只能表现为过失。
行政处罚和刑事处罚针对的行为不同。
行政处罚针对的是公民、法人或者其他组织违反国家法律、法规，尚未构成犯罪的、应当依法承担行政责任的行为。
而刑罚针对的则是已经触犯中华人民共和国刑法，构成犯罪的行为。
性质相同的行为，由于恶劣程度不同，造成的后果不同，就会受到不同性质的处罚。
比如盗窃，如果某地规定盗窃800元以上的财产才构成盗窃罪，但是行为人盗窃物品的价值总数400元，就不构成犯罪，而是一般的盗窃行为，应该进行行政处罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十五条
安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。