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我现在给私人老板干活，前两天不小心把左手大拇指头砸伤了，去医院检查了说是骨折，现在指甲也拔了，在家里休息了两天现在又来上班了，老板现在不愿意给我承担药费和务工费，我该怎么办？谢谢
十级，10级工伤是赔偿你十二个月的工资。工资是按你伤前十二个月的平均工资计算，我是东莞专门做工伤的律师，浏览律师网站会让你对工伤有更加深入的了解。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在【从事雇佣活动中】遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。根据上述条款的规定，应由工人自己承担赔偿责任或是“私活”中的雇主承担责任
专业解答如果工作期间处理私事被老板发现，应虚心接受批评并道歉，承认错误，积极改正，提升职业素养。不要试图隐瞒，要勇敢面对并防止再次发生。了解可能的后果，如赔偿或解雇，并做好心理准备。必要时，寻求法律建议，并考虑寻找新的工作机会。关键是诚实负责地解决问题，避免重蹈覆辙。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和给私人老板干活受伤算是工伤吗相关的法律规定。
专业解答我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着给私人老板干活没合同不给钱怎么解决的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
律师解析 给私人干活摔伤由雇主承担责任，可以向雇主主张人身损害赔偿。索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等;如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据具体的伤残等级索赔。
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