济南用人单位不给员工缴纳生育保险的处罚标准

2008缴费年度济南市社保费月缴费基数下限为1139元，上限为5694元。养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位8%,个人2%失业保险:单位1%,个人0.5%另说一句:全部自交养老保险的,缴20%,其中12%划入社保统筹,只有8%进入个人帐户,比如:你缴了2000元养老保险,你的个人帐户只进了800元,不必惊讶,这是政策规憨唬封舅莩矫凤蝎脯莽定,是2006年4月以后执行的.就目前来看,社保是具有一定抗通胀能力的,谁也无法预见将来会怎样,但是,只要想有保险,社保肯定就是所有保险中的首选.

济南生育保险报销享受生育保险待遇必须具备以下三种条件。一是符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；二是女职工生育时，已按照规定参加了生育保险并连续足额缴费1年以上；三是职工实行计划生育手术时，所在单位已按照规定参加生育保险并为其缴费。新规定对生育津贴的领取标准作了补充完善。女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前12个月的月平均缴费工资的，按照本人上年度月平均缴费工资计发。女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间工资。新规定同时提高了部分医疗费用报销标准，对符合条件的女职工，顺产或怀孕满4个月以上引产、流产的由原来的1200元增至1600元；阴式手术产的由1600元增至2000元；剖宫产的由3500元增至3800元。参加生育保险男职工的配偶可享受生育补助金。若男职工参加生育保险，而其配偶未参加生育保险，此次规定女方生育时可以享受生育补助金，但必须同时符合3个条件：一是生育前6个月以上无工作单位；二是符合计划生育政策规定；三是男职工已按照规定参加生育保险并连续足额缴费1年以上。男职工的配偶享受生育补助金的标准为生育医疗费标准的50%。为避免重复享受，新政策规定，男职工配偶领取失业保险金期间的生育医疗待遇按失业保险相关规定执行，不再执行享受生育补助金的规定。申请生育保险时，经办机构应自收到申请之日起3个工作日内对申请材料初审，材料不全的应当一次性告知需补正的全部材料；材料齐全的自受理之日起15个工作日内将审核结果通知申请人；需要对生育并发症认定的，不超过30个工作日。审核符合条件的，一次性核发生育保险待遇；不符合条件的，应当书面告知申请人并说明理由。

养老金的金额取决于你的缴费基数、缴费年限以及从缴费以来你们省历年来的平均工资，这些数据不可预测，也确实没办法计算你退休金的金额。但是，国家在2011年发布，我国企业职工养老金替代率只有42.90%，这就意味着，如果你的缴费基数一直是你们省平均基数的话（即不按最低基数交），那么到退休的时候会拿到价值当年缴费基数42.9%的养老金。比如，你退休那年缴费基数为4000，那么你就能领1716元的养老金。当然，上面只是大概一算，不精确，也不排除以后替代率上升的可能，国际标准为50%以上。